Abertura de recrutamento interno para as vagas de:
RESPONSAVEL DE LOJA.
Muitas foram as dúvidas face à nossa abertura de candidatura interna para responsável de loja!
Procuramos talentos cá dentro, em todas as lojas e para todas as lojas!
Acreditamos sempre na possibilidade de crescimento continuo dentro do nosso grupo e esta é mais uma oportunidade que é dada a todos.
Efectivamente, estamos já a piscar o olho à nova loja de Eiras, mas cada candidato pode e deve candidatar-se a uma das lojas ou mais das lojas já existentes.
Se achas que reúnes as condições necessárias, tens ambição e vontade de fazer-nos crescer com o teu crescimento, estas são as tuas oportunidades:
Inspirar e liderar juntos. Esta vaga pode ser tua!
Procuramos: RESPONSAVEL DE LOJA
Nas tuas funções terás que gerir um dos nossos pontos de venda, sendo responsável para gestão operacional. Pretendemos que sejas não um chefe mas sim um líder.
As tuas funções:
- Analisar os indicadores relevantes para o negócio;
- Responsabilidade de liderar, motivar e desenvolver os teus colegas que serão a tua equipa.
- Garantir a apresentação da loja e a qualidade;
- Garantir o equilíbrio de stocks e eliminar as rupturas;
- Promover clientes felizes e satisfeitos;
- Analisar preços e contactar directamente com os fornecedores locais;
- Analisar os resultados de cada secção juntamente com as equipas, definindo planos de acção para potenciar vendas;
- Analisar as tendências do mercado;
- Gerir quebras, margens e produtividade;
- Ser um Mosqueteiro!
O teu perfil:
- 12.º ano, sendo valorizada uma Licenciatura nomeadamente das áreas de gestão ou engenharia alimentar.
- Possibilidade de trabalhar com Isenção de Horário de Trabalho;
- Carta de Condução;
- Ter uma boa capacidade de comunicação e de gestão de conflitos, nomeadamente para o acompanhamento e resolução de reclamações;
- Disponibilidade para ter formação nas várias lojas do nosso grupo;
Plano de formação simplificado:
1. Formação Inicial pelas diferentes secções nos vários PDVs previamente designados;
2. Integração na função – formação em PDV de acompanhamento à função por um período não inferior a 1 meses num ou mais PDVs;
3. Um ano de experiência na função para efetivar categoria Profissional
“O líder é aquele que conhece o caminho, anda o caminho e mostra o caminho.” – John C.
Método de Selecção:
1º fase: avaliação curricular
2º fase: entrevista
3º fase: selecção de candidatos para a fase 1 do plano de formação
4º fase: selecção dos candidatos para a fase 2 do plano de formação
5º fase: Inicio de Funções Plenas com período experimental
Candidaturas enviadas até 08.09.2024 através da Factorial.
Documentos a enviar:
1. Cv
2. Carta de Motivação
Esta vaga pode ser para ti!